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작성자 관리자
작성일 2021-12-13 (월) 22:52
첨부#1 채용응시서류(노인맞춤돌봄서비스_사업_수행인력).hwp (22KB) (Down:6)
ㆍ조회: 184    
IP: 27.xxx.124
2022년 노인맞춤돌봄서비스 사업 수행인력 채용공고
1. 채용분야 및 인원(`22년 사업예산에 따른 배정인원)
 - 전담사회복지사 0명
 - 생활지원사 00명

2. 응시요건 및 채용방법
 1)자격요건
    (1)전담사회복지사
      - 사회복지사업 근무경력이 있는 사회복지사 자격증 소지자
      * [사회복지사업법] 제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함
      - 운전면허 소지자(차량소지자 및 실제 운전가능자)
   (2)생활지원사
     - 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
     - 운전면허 소지자(차량소지자 및 실제 운전가능자)
 2)우대사항
  - 노인 및 장애인 관련 서비스 제공업무 경력자 우대
  - 업무 수행 가능한 장애인 우선 채용
 3)채용방법
  - 1차 서류전형(응시자격에 대한 적격여부 서면심사)
  - 2차: 면접시험(서류전형합격자 대상)
  - 최종합격자 결정(각 인사위원의 점수 합산하여 높은 순으로 선정)

3. 근로조건 및 근무내용
 1)근무시간 및 장소
   (1)전담사회복지사
     - 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무(09:00~18:00/휴게시간 1시간 제외)
     - 근무장소: 수행기관, 이용자 가정
   (2)생활지원사
     - 근무시간: 주5일, 일 5시간 근무 (09:00~14:30, 12:30~18:00 등 휴게시간 30분 제외)
     - 근무장소: 수행기관, 이용자 가정
 2)계약기간: 2022년 01월 01일~2022년 12월 31일
 3)보수(2021년 인건비 기준, 4대 보험 본인부담금 포함)
   (1)전담사회복지사
     - 사회복지사 경력 4년이상: 기본급 2,250,000원
     - 사회복지사 경력 1년이상~4년미만: 기본급 2,050,000원
   (2)생활지원사
     - 기본급 1,137,090원
 4)담당업무
   (1)전담사회복지사
     - 사업계획 수립 및 추진
     - 생활지원사 교육관리 및 업무 배정, 업무분장
     - 이용자 선정조사, 서비스 상담 및 서비스 제공계획 수립
     - 서비스 제공현황 모니터링 및 재사정.종결 등 업무처리
     - 집단프로그램 기획 및 운영
     - 지역자원 발굴, 연계 및 후원금품 모집, 배분
     - 기타 기타 시.군.구가 관련하여 필요하다고 인정하는 사업
   (2)생활지원사
     - 서비스 제공계획에 따른 서비스 제공 및 자원연계 등
     - 집단프로그램 운영 지원
     - 서비스 종결자 등에 대한 사후관리 

4. 제출서류 및 전형방법
 1)제출서류
   - 응시원서 1부(첨부파일 참조)
   - 자기소개서 1부(첨부파일 참조)
   - 개인정보수집이용동의서 1부(첨부파일 참조)
   - 경력증명서 및 관련 자격증 사본  
 2) 공고기간 및 심사방법
   - 서류접수기간: 2021. 12. 13(월) ~ 2021. 12. 20일(월)
     * 마감일 17:00 도착까지 유효함
   - 심사방법: 서류 및 면접을 통해 검증 선발(서류 40%, 면접 60%)
   - 면접예정일: 2021.12.23(목)
     * 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
   - 접수방법(코로나19 관련, 방문접수 불가)
    * FAX(064-746-8337)
    * E-mail(homegapa@daum.net)
  - 연락처: 제주노인복지센터 064-746-8336

* 상기 일정은 시설의 사정에 따라 변경될 수 있음

<<기타사항>>
1. 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류가 사실과 다르거나 미비한 경우 응시자에게 전적으로 책임이 있으며 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
2. 채용 후 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
3. 채용서류의 반환은 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다.(단, 원본 제출에 한함)
4. 채용서류의 반환을 원할 시, 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일에서 180일 이내 '채용서류 반환청구서'를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다.
5. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우, 동법 제11조제4항 및 개인정보보호법 제21조제1항에 의거 채용서류를 파기합니다.
6. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
7. 개인정보보호법에 따라 제출 서류에는 생년월일까지만 기재하시기 바랍니다.
노인장기요양보험  공동모금회  한국노인복지협의회  vms  해피빈  관음사 
제주도 제주시 도평동 1026번지(장군로 49번지) TEL. 064)747-8337~8 FAX. 064)747-8339
(제주요양원) TEL.064)747-8338~9 FAX.064)747-8382
[재가 : TEL.064)746- 8336 FAX.064)746-8337]
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