ㆍ작성자 사회복지인 ㆍ작성일 2023-04-11 (화) 14:47

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인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오. 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오. 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오. ======///자료내용 자세히 살펴보기 하단주소클릭////========== https://www.reportmarket.co.kr/mall/view.asp?idx=48625&l_code=1&m_code=89&page=1 목차 1. 서론 2. 본론 1) 자기개방 - 조해리의 창문 2) 행동수정기법 3. 결론 4. 참고문헌 본문 Ⅰ. 서론 코로나19는 사람들을 경제적·정서적인 위험에 처하게 만들고, 인간관계까지 어렵게 만들고 있다. 한 설문에 따르면 20, 30대 95.5%는 ‘본인이 코로나 세대라고 생각한다’고 답했다. 이들이 ‘코로나 세대’로서 현재 포기하고 있는 것을 조사했을 때, 1위는 취업(17.8%), 2위는 인간관계(16.4%), 3위는 목돈, 자금 마련(12.7%), 그리고 장래희망·꿈, 학업, 내 집 마련, 결혼 등의 순으로 포기한 것들이 나열됐다. 대면활동이 줄어든 탓 인간관계 결여에 대한 우려가 높았다. 필자는 인간관계가 2위에 머무는 것에 놀라움을 금치 못했다. 인간관계가 어렵다고는 하지만 코로나19라는 위기 앞에서 청년들이 포기하는 것들 중에 하나라는 사실에 놀랐던 것 같다. 인간관계를 만들어가는 것에도 시간과 돈이 필요해서일까라고 생각하게 되었다. 사실 인간관계는 어려울 수밖에 없다. 자신과 타인은 생각과 배경이 다르기 때문이다. 이를 적절한 자기개방과 진지한 경청을 통한 대화로 계속해서 극복해나가는 것이라고 생각한다. 참고문헌 "코로나로 취업에 인간관계까지 포기" 코포세대 등장 https://www.fnnews.com/news/*************67243 파이낸셜뉴스, 2020.11.30